《學老誌》於遠見雜誌USR頒獎中亮相
- Usr Ntpu

- 7月8日
- 讀畢需時 6 分鐘
文/許育甄 國立臺北大學社科院USR計畫經理

第六屆《遠見》大學社會責任(USR)獎頒獎典禮,於2025年4月8日下午在台北遠東香格里拉飯店三樓盛大舉行,這項高教界的重大活動,共有全國30多位校長與副校長出席,現場出席人數超過200人。在天下文化事業群創辦人高希均致詞後,由教育部政務次長葉丙成、臺大心理學系黃榮村名譽教授、台灣地方創生基金會陳美伶董事長等,分別頒獎肯定榮獲殊榮的40所學校。
國立臺北大學社科院USR計畫亦獲得本屆「人才共學組」的楷模獎,由USR計畫主持人曾敏傑、共同主持人劉素芬與許育甄計畫經理代表出席。曾敏傑教授在獲得陳美伶頒獎後,也和與會人士分享剛出版的第七期《學老誌》,這是國內第一份公益性與教育性的高齡雜誌,也是國立臺北大學為善盡社會責任,獻給全國中高齡者的學習刊物,用來幫助中高齡者面對超高齡化社會的到來。
《遠見》USR大學社會責任獎的評選
《遠見》USR大學社會責任獎自2020年創立,表彰在社會責任實踐方面表現卓越的大學,今年共吸引全臺67所大專院校、共215件參賽作品,再創歷年新高,參賽件數較上屆成長25.7%;評選分成大學永續報告書組、人才共學組、永續課程組、在地共融組、產業共創組、福祉共生組、及生態共好組等七類。評審過程於今年1月間進行第一階段書審,檢視參賽資料內容與完整度,並選出入圍者;接著於2月間就入圍者,與評審團進行口頭簡報及現場問答,最終並於四月初公布決選名單。
針對本屆報名的215件中,由35位評審評選,最後共有40所學校獲得67項大獎,獲獎比率為31.2%,競爭可謂十分激烈。《遠見》智庫總編輯李建興也在大會簡報中表示,USR已成為大學治校的要務,是研發、教學外的第三責任;而USR經過迭代更新,不斷進步,本屆評審團也評選出十大特點,包括戰略、本質、獨創、賦能、擴散、迭代、連結、有機、可評、影響等,這些成果中展現的特點,都是未來各大學執行USR專案可參考之處。
臺北大學社科院USR計畫的評價
臺北大學社科院USR計畫本次參賽的計畫名稱為「前瞻超高齡的大學3E行動計畫:Establishment、Engagement、and Empowerment」,遠見雜誌於2025年四月號466期公布評選結果時,對於得獎計畫的介紹為「以高齡化為核心的教育創新,採用5S(學生、長者、據點、跨校、全國)與3E(創建、服務、培力)架構,系統性設計應對高齡化社會的行動方案,同時設立高齡與社區研究中心,開設高齡學分學程與微學程,將學術資源與社區需求結合。」同時於該期雜誌中,也由記者張真撰文〈青銀共學促進世代共融 全齡大學應運而生〉,同時與七件首獎方案一併於遠見雜誌中介紹給讀者,並報導北大社科院的USR計畫,並指出「面對超高齡社會的挑戰,臺北大學師生攜手社區長者,以『前瞻超高齡大學3E行動計畫』翻轉高齡價值,不僅服務在地,更將影響力擴及全台,為高齡社會注入新活力」。
臺北大學社科院USR計畫的特色

本計畫以「5S3E」的架構做規劃,針對5S對象,結合運用3E的工作方法,共創發出36個方案,分屬於15個介面中加以落實,以展現大學對於超高齡化社會的準備和回應。整體而言,本計畫在「青銀共學」與「世代共融」上著力極深,也發展出許多創新的方案,並且朝著國際趨勢推動「年齡友善大學」。例如在「青銀共學」上即有多元的方法與實踐內容,包含長者進入課堂與學生共學、跨世代共寫書摘、科技互助遊戲共玩、輪椅長者支持團體、學生高齡自學方案等。
遠見智庫總編輯李建興也於3月17日率隊,先行至臺北大學採訪校長李承嘉、主持人曾敏傑及共同主持人劉素芬,同時也參訪USR計畫的書面成果與出版品,並與《學老誌》創刊號92歲的封面人物施淑梨進行深入晤談,對於USR計畫團隊能出版十分專業的《學老誌》,令人印象十分深刻。劉素芬老師在接受專訪時強調,「青銀共學不只是讓長輩來參與,而是讓不同世代的人在同一個空間裡互為學習對象,共同生成新知與理解」,這樣的設計讓社區長者從被服務者,轉變為知識貢獻者,也為學生帶來珍貴的生命經驗教育。
此外,歷史系辛法春老師也帶領社區樂齡志工與「飲食文化」修課學生共同耕作「食物森林」,在校園的角落持續種下青銀共耕的種子;其他如通識中心林子晴老師的「青銀共學客家歌謠」課程與校園友善接待,以及劉素芬與林子晴老師合開的「藝術輔療與高齡社會服務」課程,也密集的透過共學音樂輔療,促進跨世代間的協力與共融。
計畫主持人曾敏傑的得獎感言







